【快訊】循環(huán)智能兩位創(chuàng)始人獲評36氪年度「X·36Under36」S級創(chuàng)業(yè)者
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2022-06-10
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公司動態(tài)



保持奇跡
為了更大范圍地發(fā)掘可能偉大的創(chuàng)業(yè)者,2022年36氪首度將入選人數(shù)擴容至360人,在當前10大中國最具活力的創(chuàng)新領域中征集千余家創(chuàng)業(yè)公司,并將此升級命名為:「X·36Under36」計劃。
本次評選進行了廣泛的市場調研,調研對象的評價維度包含了創(chuàng)業(yè)者發(fā)展?jié)摿Α⑵髽I(yè)數(shù)據(jù)增長、產品創(chuàng)新評價以及是否可持續(xù)發(fā)展等多元維度。并充分參考了超過50位知識合作伙伴(包括頂流投資人、專家學者和機構負責人)的意見選擇,歷時6個月,在1500+項目中推薦產生了360位36歲以下?lián)碛醒劢纭⒏窬趾蛣?chuàng)新實力的新生代企業(yè)家,涵蓋教育科技、新能源、人工智能等十個熱門領域,每個領域評選出最具代表性的創(chuàng)業(yè)者們。
他們說
走近兩位創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)思考
陳麒聰
循環(huán)智能聯(lián)合創(chuàng)始人&CEO
在全行業(yè)數(shù)字化轉型的大背景下,提升人效成為當下眾多企業(yè)關心的核心問題。但是,傳統(tǒng)的企業(yè)服務產品并非面向最終使用者設計,通常只考慮了決策者的需求,忽視了一線人員和初、中級管理者的實際需求。
循環(huán)智能倡導面向最終使用者的人機耦合解決方案,通過技術和產品提高企業(yè)一線人員的能效;通過‘去中心化’的分析和洞察產品,讓企業(yè)不同部門、不同層級的管理人員實現(xiàn)個性化管理賦能。未來,我們還將不斷提升AI增強人的能力,聯(lián)合更多生態(tài)合作伙伴,覆蓋更多溝通渠道和溝通場景,通過更智能的對話數(shù)據(jù)分析和智能輔助系統(tǒng),讓AI輔助人更加精準、更具個性化。
揭發(fā)
循環(huán)智能聯(lián)合創(chuàng)始人&COO
過去30年來,由于數(shù)據(jù)庫技術、ERP、CRM和HCM等企業(yè)軟件的普及發(fā)展,企業(yè)在人力、財務、市場營銷等很多業(yè)務場景不斷被信息化和數(shù)字化,大量的數(shù)據(jù)已經超過專業(yè)人員所能處理的范圍,AI將更好地實現(xiàn)從過去的‘人找信息’變成‘信息找人’,從而增強人的智能。
與此同時,企業(yè)與客戶溝通環(huán)節(jié)的數(shù)字化仍是空白,而在銷售、客戶經營和服務環(huán)節(jié),溝通數(shù)據(jù)價值巨大,這個部分的缺失在很大程度上影響了企業(yè)數(shù)字化的完整進程。循環(huán)智能目前專注在企業(yè)銷售與客戶完整生命周期的經營環(huán)節(jié),基于全渠道溝通場景,幫助企業(yè)更好地做到賦能一線業(yè)務人員、客戶洞察以及銷售溝通過程管理。
· 以上部分內容轉自36氪 ·
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